“明天整個(gè)團隊去川西，說(shuō)走就走！”如果你的老板今天一進(jìn)辦公室，就這樣對你說(shuō)，你會(huì )不會(huì )覺(jué)得很瘋狂？重慶有這樣一個(gè)看上去有點(diǎn)瘋狂的互聯(lián)網(wǎng)公司，創(chuàng )立至今僅僅半年時(shí)間，卻吸引了世界500強企業(yè)兩位大區總監加入，為重慶交巡警總隊、龍湖地產(chǎn)、重慶廣播電臺等100多家單位和企業(yè)提供服務(wù)，成為重慶知名的互聯(lián)網(wǎng)第三方平臺供應商。

 

　　對于中恒玖聯(lián)31歲的老板張?chǎng)蝸?lái)說(shuō)，他的夢(mèng)想才剛剛開(kāi)始，他的目標，是要成為中國西部的小谷歌。

 

　　說(shuō)走就走

 

　　全公司去川西旅游

 

　　7月初，中恒玖聯(lián)市場(chǎng)部總監沈新宏早上9時(shí)30分來(lái)到辦公室，得到的第一個(gè)消息是：明天公司組織去川西旅游一周，不是分批，是全公司都去！

 

　　“我們是一個(gè)IT企業(yè)，不會(huì )像傳統企業(yè)那樣，任何一個(gè)決策都需要緩慢的流程。網(wǎng)絡(luò )精神需要迅速和果斷，包括旅行，也要說(shuō)走就走。”昨日中恒玖聯(lián)CEO張?chǎng)握f(shuō)，事實(shí)上這次旅行過(guò)程中采用移動(dòng)和網(wǎng)絡(luò )辦公，沒(méi)有客戶(hù)抱怨耽誤了工作。

 

　　這種果斷迅速催生出中恒玖聯(lián)一個(gè)全國知名的咖啡店第三方平臺解決方案。“一家咖啡店的老板找到我，想把互聯(lián)網(wǎng)和餐飲結合起來(lái)。”張?chǎng)握f(shuō)，他提出了“去收銀臺化”的思路，將點(diǎn)餐、付款集中在網(wǎng)絡(luò )平臺上完成。

 

　　咖啡店沒(méi)有收銀臺？這個(gè)想法會(huì )不會(huì )太瘋狂？面對客戶(hù)和一些同事的疑問(wèn)，張?chǎng)螞](méi)有過(guò)多解釋?zhuān)麕ьI(lǐng)團隊在一周的時(shí)間里做出了產(chǎn)品的初步構思—每個(gè)桌臺上設置一個(gè)二維碼，顧客只需用手機掃描二維碼就可以登陸咖啡店的微信平臺，點(diǎn)單后，廚房收到指令，顧客微信付款，服務(wù)員將餐點(diǎn)送上。

 

　　短短兩個(gè)月的時(shí)間，這個(gè)創(chuàng )意就火遍全國，成為騰訊官方推崇的經(jīng)典案例?？Х鹊旰椭泻憔谅?lián)獲得了雙贏(yíng)，“客戶(hù)紛至沓來(lái)，我們隨后與30多家知名企業(yè)和單位展開(kāi)了合作。”張?chǎng)握f(shuō)。

 

　　每周座談

 

　　自己感興趣分享給同事

 

　　上周二晚上，中恒玖聯(lián)技術(shù)部總監文沛霖開(kāi)夜車(chē)準備了一份ppt（幻燈片），這位程序員并不是在編程，而是為自己第二天在中恒聚談上的主題演講《一個(gè)文青的自我修養》做準備。

 

　　中恒聚談每周一次，一次兩小時(shí)，抽簽決定主講人，員工們聚在一起，可以分享任何領(lǐng)域、任何主題的事情。“我們搞過(guò)一次白酒品鑒會(huì )，主講人將白酒的前世今生娓娓道來(lái)，現場(chǎng)一邊喝，一邊教大家判斷什么叫濃香型，什么叫醬香型。”說(shuō)起一周一次的中恒聚談，中恒玖聯(lián)的員工們興致盎然。

 

　　“互聯(lián)網(wǎng)精神最核心的東西就是創(chuàng )意和分享，在北上廣和國外的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，經(jīng)常舉行類(lèi)似的分享會(huì )，但在重慶還比較缺乏，我們要從自身做起。”張?chǎng)握f(shuō)，這個(gè)分享會(huì )看似與工作無(wú)關(guān)，卻貫徹了公司的企業(yè)文化—分享的樂(lè )趣。“員工把自己感興趣的東西分享給同事，這樣更有助于大家保持工作上的一致性。”張?chǎng)握f(shuō)。

 

　　這種創(chuàng )意和分享的精神也轉化成了生產(chǎn)力，張?chǎng)握f(shuō)，今年初，中恒玖聯(lián)與重慶交巡警總隊簽約，為對方做一個(gè)警務(wù)便民平臺，“我們拿出的東西超乎了他們的想象。”

 

　　工作累了

 

　　娛樂(lè )室玩兩把游戲

 

　　昨天下午3時(shí)，中恒玖聯(lián)網(wǎng)絡(luò )部員工雞哥在座位上伸了個(gè)懶腰，走進(jìn)公司的娛樂(lè )區，打開(kāi)自己從家帶來(lái)的xbox游戲機，手舞足蹈的玩了兩把劃船，這個(gè)留日海歸青年來(lái)到這家公司之后，把家里的游戲機搬到了公司。

 

　　除了游戲機、乒乓臺，娛樂(lè )室的角落還放著(zhù)一把吉他，地上有十多個(gè)舒適的坐墊和一張軟軟的麻布大沙發(fā)。“到了午休時(shí)間，大家喜歡隨意的坐在墊子上，有人彈吉他唱歌，有人窩在沙發(fā)上喝咖啡。”張?chǎng)握f(shuō)，設立這樣一個(gè)自由的娛樂(lè )空間，是想讓員工在這里充分釋放自己，體會(huì )到互聯(lián)網(wǎng)的自由精神，“人在自由的狀態(tài)下，能激發(fā)出最大的創(chuàng )造力。”

 

　　半年的時(shí)間，張?chǎng)蔚墓疚耸澜?00強企業(yè)兩位大區總監，5位曾經(jīng)自己創(chuàng )業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)精英。“我曾經(jīng)在政府機關(guān)單位工作，但我很了解互聯(lián)網(wǎng)，所以剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，我就清晰的認識到作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要的是什么。”張?chǎng)握f(shuō)。

 

　　“他和其他人不一樣，他知道真正吸引互聯(lián)網(wǎng)人才的東西是文化。”中恒玖聯(lián)的一位員工這樣說(shuō)，他曾經(jīng)自己創(chuàng )業(yè)，但最后選擇了和張?chǎng)我黄鹱非髩?mèng)想，“我們要創(chuàng )造新的互聯(lián)網(wǎng)神話(huà)，做西南地區的小谷歌。”

 

　　跟微軟一樣

 

　　第一次會(huì )議在倉庫開(kāi)

 

　　現在經(jīng)營(yíng)著(zhù)一家富有文藝范兒的互聯(lián)網(wǎng)公司，31歲的張?chǎng)谓o人典型IT男的感覺(jué)。但去年，他還是一個(gè)公務(wù)員。從辭職的迷茫，到創(chuàng )辦公司，他只用了短短半年的時(shí)間。

 

　　張?chǎng)胃嬖V記者，因為不想再過(guò)一眼就能看到未來(lái)十年的生活，他放棄了鐵飯碗，找親戚借了幾十萬(wàn)元，和現在的副總一起創(chuàng )業(yè)，注冊中恒玖聯(lián)公司任CEO。

 

　　大年初八，他把初始團隊的成員全部從家里拉出來(lái)開(kāi)會(huì )，“當時(shí)沒(méi)有會(huì )議室，我找了一個(gè)工廠(chǎng)的舊倉庫開(kāi)會(huì )，微軟不是也從車(chē)庫開(kāi)始的嗎？”張?chǎng)伍_(kāi)玩笑說(shuō)。

 

　　春節后公司開(kāi)業(yè)，“第一要務(wù)是挖人才。”為此，張?chǎng)卧?jīng)在一個(gè)世界500強企業(yè)大區總監樓下，從晚上8點(diǎn)等到凌晨2點(diǎn)，“煙都抽了兩包。”沒(méi)找到人，張?chǎng)蔚诙煊执蛉ル娫?huà)，“約出來(lái)喝酒，喝醉了繼續談理想。”

 

　　張?chǎng)握f(shuō)，真正讓他們一炮而紅的是野獸花園咖啡店無(wú)人點(diǎn)餐系統。此后，龍湖地產(chǎn)、重慶廣播電臺……慕名找到他們的客戶(hù)紛至沓來(lái)，“有了知名度，人才自然也來(lái)了，形成良性循環(huán)。”

 

　　“我們的目標不是一年賺個(gè)幾百萬(wàn)那么簡(jiǎn)單，我們要做足基礎，目標是上市。”張?chǎng)握f(shuō)，雖然創(chuàng )立短短半年，中恒玖聯(lián)已經(jīng)成為了重慶最好的網(wǎng)絡(luò )第三方平臺供應商之一，但他的目標不僅僅是重慶，而是全國，甚至世界。